Jobs Repères

Une commune comme support

Jobs Repères est un dispositif pour les jeunes de 16 à 25 ans en rupture scolaire ou professionnelle Un endroit où reprendre un rythme, un repère.

Le but ? Remobiliser les jeunes grâce à des petits jobs réalisés avec les partenaires communaux, tels que la bibliothèque & le café des aînés

Les jeunes y travaillent le savoir-être, le savoir-faire, et avancent selon leurs besoins.

Les Jobs Repères offrent aux jeunes les outils pour se fixer des objectifs, préparer leur avenir professionnel  et se remobiliser.

Pas d’exigences, pas de pression

Une approche d'accueil bas-seuil

David - TSHM au BUPP

"Cela est rendu possible en minimisant les barrières administratives et en prenant en compte les réalités de vie complexes de ces population." Vincent Maciulli, 2023

Tous les partenaires partagent la même vision

Patrizia - Responsable de la bibliothèque

C’est pour ça qu’on dit « bas seuil ». C’est qu’on prend les gens qui sont passés entre les mailles du filet.

— David, TSHM

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Profils des jeunes   Des situations variées 

David - TSHM au BUPP

David - TSHM au BUPP

Les jeunes peuvent être présenté.e.s par différent.e.s acteurs.ices :  Leurs parents L’école Des partenaires du réseau Les services sociaux

La libre adhésion  un principe fondamental

David - TSHM au BUPP

— Katia, responsable du café des ainés

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Même si on a tous les outils possibles pour l'aider, si la personne veut pas, elle veut pas donc, ça c'est un challenge.

David - TSHM au BUPP

  "Sans relation de confiance, il n'y a pas de relation d'aide"  Vincent Délèze, 2024

David - TSHM au BUPP

David - TSHM au BUPP

BUPP & Partenaires

Un travail collaboratif

Puis on communique très étroitement [...] on communique autour des jeunes qu'on a  etcetera.

— David, TSHM

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— Katia, responsable du café des ainés

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C'est une discussion qu'on avait eu […] parce qu'il y a quand même une évaluation, une discussion avec les TSHM et le jeune.

 Partenaires & jeunes  Des discours adaptés

— Lakdar, TSHM

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Avec les partenaires, on explique qu'il n'y a pas d'attentes envers le jeune, qu'il n'est pas une force de travail. Avec le jeune, on lui dit qu'on compte sur lui, sans pour autant lui mettre la pression.

Patrizia - Responsable de la bibliothèque 

L'étroite collaboration des TSHM avec les partenaires offre donc un outil efficace dont les jeunes peuvent se servir comme tremplin dans leur quête de remobilisation

Dans un cadre où les exigences vis-à-vis des jeunes sont en constante augmentation, Jobs Repères s'inscrit dans une dynamique d’accompagnement réaliste et progressif.

C'est autour d'un partage de valeurs communes que ce dispositif humaniste a pris forme et continue d'exister

Remerciements   

L'équipe du BUPP de Bernex : Marine, David et Lakdar

Patrizia, partenaire à la bibliothèque 

Katia, partenaire au café des ainés

Bibliographie

Benninghoff, F., Gervasoni, J. P., & Dubois-Arber, F. (1996). Monitoring des activités des structures à bas-seuil d'accès pour consommateurs de drogues en Suisse: remise de matériel d'injection stérile, résultats pour 1993 et quelques exemples cantonaux. Sozial-und Präventivmedizin, 41(Suppl 1), S5-S14.

Délèze, V. (2024). La relation d’aide dans la libre adhésion : être accepté dans la rue, par la rue. Dans R. Descloux et G. Arici La relation d'aide en travail social : Récits et analyses en provenance des terrains professionnels (p. 45-56). Éditions Sociographe. 

Bibliographie

Masciulli, V. (2023). L'accueil à Bas-seuil face aux défis des mécanismes de vulnérabilités. Dépendances 77 - précarité, santé mentale et addictions. GREA

Wicht, L., Peradotto, J. (2016). Modélisation dispositifs TS de proximité auprès des jeunes en situation de précarité

Antoine Rossiaud Marion Salgat  Saleh Mohamad Zoé Besson HES-SO Genève, Haute école de travail social